Privat eierskap har tradisjonelt stått sterkere i Nord-Norge enn i landet som helhet, med tette bånd mellom lokalt næringsliv og lokalsamfunn. Nye tall viser imidlertid en tydelig nedgang: Fra 2020 til 2025 har andelen privat eierskap falt med 5 prosentpoeng, fra 58 til 53 prosent (målt i sysselsatte).
Rapporter
Hver femte i nord jobber for utenlandske eiere
Privat eierskap svekkes, mens utenlandske eiere styrker posisjonen. I dag jobber hver femte ansatt i Nord-Norge i en bedrift med utenlandske eiere.
Eierskap i nordnorske selskap
Utenlandske eiere vokser raskt
I samme periode har utenlandsk eierskap økt med over 4 prosentpoeng, til 21 prosent. Det tilsvarer 31.500 sysselsatte i Nord-Norge.
Dette betyr at hver femte arbeidstaker i Nord-Norge nå jobber i en bedrift med utenlandsk eierskap.
Veksten i utenlandsk eierskap skyldes både oppkjøp og økt sysselsetting i allerede utenlandsk eide selskaper.
Et eksempel på oppkjøp er bemanningsselskapet Jobzone som i 2022 kjøpt opp av svenske Jobandtalent.
Et eksempel på vekst er The Quartz Corp, som har utenlandske eiere og har økt sysselsettingen betydelig i perioden.
Slik er analysen gjort
Tallene er basert på data fra Aksjonærregisteret og Enhetsregisteret, bearbeidet av KPB. For å bli inkludert i analysen måtte selskapene ha minst fem ansatte.
Eierskapet er beregnet etter eiertypens andel av selskapets totale sysselsetting. Fem eiertyper inngår i analysen:
Norske private eiere
Utenlandske eiere
Offentlige eiere
Stiftelser
Små eierposter (under 10 prosent, ofte i børsnoterte selskaper)
Alle eierposter spores tilbake til «slutteier», slik at eierskap via flere selskapsledd tas med i beregningen.